שירות

חשבות שכר

חשבות שכר במיקור חוץ היא העברת ניהול השכר של העסק לגורם מקצועי חיצוני. ליבה מפיקה את התלושים, מבצעת את דיווחי הניכויים לרשות המסים ולביטוח הלאומי, מטפלת בהפרשות הסוציאליות ובטפסי הסיום, ומגישה את טופס 126, כך שהעסק מקבל חשבת שכר מוסמכת בלי להעסיק אחת באופן פנימי.

תלוש מדויק, בזמן, ובלי שהעובד הוא זה שמגלה לכם את הטעות.

למי זה מתאים

מעסיקים שמנהלים שכר לעובדים ורוצים דיוק, עמידה בלוחות זמנים ומענה מקצועי.

רוצים להעמיק? כמה עולה העסקת עובד בישראל, מעבר לשכר ברוטו?

מה מקבלים

  • תלושי שכר חודשיים
  • דיווחי מעסיק
  • דוחות שכר לניהול
  • ליווי בביקורות שכר

טעות בתלוש מגיעה קודם לעובד

כשיש טעות בשכר, מי שמגלה אותה ראשון הוא לא אתם אלא העובד. וזו שיחה שקשה לתקן אחר כך, גם כשהתיקון עצמו פשוט. לכן הבקרה שלנו נעשית לפני שהתלוש יוצא, לא אחרי שמישהו התלונן.

מה כלול

  • הכנת תלושי שכר

    חישוב וניפוק תלושים בלוח זמנים חודשי קבוע.

  • דיווחי מעסיק

    טיפול בדיווחים התקופתיים הנדרשים מהמעסיק.

  • הפרשות סוציאליות

    ליווי מול קופות ובתי השקעות בהתאם להסדרים של העסק.

  • קליטה וסיום העסקה

    טיפול בתהליכי כניסה ויציאה של עובדים.

  • מענה לעובדים

    כתובת מקצועית לשאלות על התלוש, במקום שהן יגיעו אליכם.

איך זה עובד

  1. מיפוי מצב קיים

    בודקים את מבנה השכר, ההסכמים וההסדרים הקיימים.

  2. הצעה שקופה

    תמחור לפי מספר תלושים ומורכבות, בלי עמלות נסתרות.

  3. העברה מסודרת

    קליטת נתוני שכר היסטוריים ובדיקת התאמה.

  4. מחזור שכר חודשי

    לוח זמנים קבוע: קליטת נתונים, בקרה, הפקה ודיווח.

שאלות ותשובות

מה ההבדל בין חשבת שכר למנהלת חשבונות?

מנהלת חשבונות מטפלת בפעילות הכספית של העסק: הכנסות, הוצאות ודיווחים לרשויות. חשבת שכר עוסקת בעובדים: חישוב השכר, הפקת התלושים, הניכויים, ההפרשות הסוציאליות והדיווחים לביטוח הלאומי. אלה שני תחומים נפרדים עם רגולציה שונה, ולעיתים קרובות עסק צריך את שניהם.

כמה עובדים צריך כדי שיהיה כדאי לעבור למיקור חוץ?

אין מספר קבוע. גם עסק עם מספר עובדים בודד נדרש לדיוק מלא בתלושים ובדיווחים, ולטעות יש מחיר, מול העובד ומול הרשויות. הכדאיות נקבעת לפי מורכבות ההעסקה ולא רק לפי הכמות: משמרות, שעות נוספות, אחוזי משרה משתנים ומודלי תגמול מסבכים גם מערך קטן.

מי אחראי אם יש טעות בתלוש?

אנחנו. חישוב השכר, הניכויים והדיווחים הם באחריותנו המקצועית, ואנחנו מבצעים בקרה לפני שהתלושים יוצאים. אם בכל זאת מתגלה טעות, אנחנו מטפלים בתיקון ובכל ההשלכות מול הרשויות, ולא משאירים את זה לכם. איך קוראים תלוש שכר?

שירותים נוספים

בוא נסדר את הליבה של העסק שלך!

שיחת אבחון קצרה, בלי התחייבות נבין איפה אתם עומדים ומה נכון לעשות.

קבלו הצעת מחיר

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

הפרטים שתשאירו כאן ישמשו אותנו רק כדי לחזור אליכם בנוגע לפנייה. לא נעביר אותם לצד שלישי. פרטים מלאים במדיניות הפרטיות.

מעדיפים לדבר? צרו קשר